Страница 1 из 13 : Вперед
Публикации
- Категория: Бухгалтерия
- Акт приема-передачи оборудования: унифицированные формы (бланки) и правила заполнения
- Бизнес на выращивании картофеля: рассчитываем вложения и прибыль
- Бизнес на платежных терминалах: регистрация, рентабельность и бизнес-план
- Больничный во время больничного по беременности и родам: дадут ли отцу больничный, если жена заболела в декретном
- Вопросы на собеседовании при приеме на работу и ответы на них: примеры как правильно отвечать, что обычно спрашивают, как объяснить причину увольнения, как преподнести сильные и слабые стороны, а также как продать ручку, телефон
- Выращивание цветов как бизнес: все, что для этого нужно
- Выход участника из ооо: оформление выхода участника из состава учредителей
- Выходное пособие при сокращении: облагается ли страховыми взносами данные выплаты, а также удерживается или нет ндфл и подоходный налог с компенсации за неиспользованные отпуска при увольнении?
- Должностная инструкция инженера по охране труда и технике безопасности: составляем правильно
- Дополнительный отпуск за вредные условия труда: список профессий с вредными и опасными условиями
- Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до 18 лет: продолжительность отпуска несовершеннолетних сотрудников
- Если работник отказывается подписывать уведомление о сокращении: что нужно делать?
- Журнал регистрации приказов по личному составу:бланк и правила ведения
- Запись в трудовой книжке об увольнении по соглашению сторон: образец оформления документа, какая фраза будет верна согласно статье 77 тк рф при таком расторжении договора?
- Заполняем уведомление об открытии расчетного счета правильно: инструкция и образец заполнения
- Заявление на выплату пособия по сокращению за второй месяц: образец для получения выходного пособия и компенсации от работодателя
- Заявление на компенсацию неиспользованного отпуска: образец оформления документа, а также приказа на выплаты за неотгуленные дни
- Имеет ли право работодатель разделить отпуск без согласия работника: как можно его разделить и заявление на разделение отпуска по частям
- Инструкция по заполнению трудовой книжки и исправления ошибок в ней
- Как закрыть ип: пошаговая инструкция по закрытию ип от эксперта
- Как зарегистрировать торговую марку: пошаговая инструкция обретения фирменной символики
- Как отказать работодателю после собеседования: пример правильного отказа от вакансии
- Как открыть автосервис: подробный бизнес-план
- Как открыть агентство недвижимости: особенности организации бизнеса и советы профессионалов
- Как открыть кулинарию: условия старта, бизнес-план, перспективы
- Как открыть пиццерию: какие нужны документы, что потребуется купить и сколько это будет стоить
- Как открыть свой цветочный магазин и начать цветочный бизнес? пошаговая инструкция
- Как рассчитать выходное пособие при сокращении: пример расчета компенсации сотруднику или работнику уволенного по сокращению штатов, какие выплаты положены при увольнении и надо ли платить налоги с них, а также что делать если сотрудник не согласен
- Как рассчитать налог енвд: вручную или при помощи калькулятора енвд
- Как рассчитать рентабельность: формула и рекомендации
- Как составить претензию на некачественный товар: все тонкости и подводные камни
- Как стать ип: к чему нужно быть готовым
- Как участвовать в тендерах: общие правила и малоизвестные тонкости
- Какие документы нужны для открытия кафе или ресторана: простая инструкция
- Компенсация при увольнении: выплаты руководителю по инициативе работодателя, правильный расчет при ликвидации предприятия или по состоянию здоровья сотрудника
- Могут ли сократить в декретном отпуске, имеют ли право: возможно ли увольнение после декретного отпуска по собственному желанию
- Могут ли сократить мужа, если жена в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет: а также как уволиться по собственноому желанию и что выплатят работодатели
- Можно ли уволить беременную женщину по срочному трудовому договору: процедура увольнения декретницы и расторжение контракта по найму в результате беременности сотрудницы
- Можно ли уволить работника, находящегося на больничном по инициативе работодателя и если сотрудник написал заявление самостоятельно?
- Неиспользованный отпуск: какое количество можно ли отгулять за прошлые годы, сгорают ли неотгуленные дни прошлых периодов.
- Непрерывный стаж после увольнения по собственному желанию: прерывается ли или теряется? в каких случаях сохраняется непрерывность?
- Образец записи в трудовой книжке об увольнении: пример правильного заполнения и оформления документа и дубликата, внесение формулировки причины увольнения с работы сотрудника
- Образец приказа на отпуск: за сколько дней издается документ о предоставление ежегодного оплачиваемого отдыха работнику, правила заполнения бланка формы т-6
- Оплата больничного: производственная травма - что входит в данное понятие и как оплачивается?
- Оплачиваются ли выходные дни в больничном листе: как взять если выпали на выходные?
- Ошибки на собеседовании при приеме на работу: речевые и поведенческие, о том чего не стоит говорить и как подготовится к интервью
- Письмо о расторжении договора: зачем оно нужно и как правильно его составить
- Получение лицензии на перевозку пассажиров: необходимые документы и условия
- Порядок увольнения по сокращению штата или численности работников по инициативе работодателя, пошаговая процедура
Плагин написан dagondesign.com